| Поле | Название | Значение |
| |
Тип записи |
a |
| |
Библиографический уровень |
m |
| 001 |
Контрольный номер |
RU/IS/BASE/527871249 |
| 005 |
Дата корректировки |
20201206205019.9 |
| 010 |
Индекс ISBN |
__ |
| a |
ISBN |
978-5-392-17723-3 (в обл.) |
| d |
Цена |
198-26 |
| 100 |
Данные общей обработки |
__ |
| a |
Данные общей обработки |
19160922d2015||||||| 0rusy0189 ca |
| 101 |
Язык документа |
0_ |
| a |
Язык текста |
rus |
| 102 |
Страна публикации |
__ |
| a |
Страна публикации |
ru |
| 105 |
Кодированные данные (монография) |
__ |
| a |
Кодированные данные (монография) |
#|||#|||000zy |
| 200 |
Заглавие и сведения об ответственности |
1_ |
| a |
Заглавие |
Управление конфликтами и стрессами |
| e |
Сведения, относящиеся к заглавию |
учебно-практическое пособие : для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям "Управление персоналом" и "Менеджмент организации" |
| f |
Первые сведения об ответственности |
[Кибанов А. Я., Коновалова В. Г., Белова О. Л.] ; под редакцией А. Я. Кибанова ; Государственный университет управления |
| b |
Общее обозначение материала |
Текст |
| 210 |
Выходные данные |
__ |
| a |
Место издания |
Москва |
| c |
Издательство |
Проспект |
| d |
Дата издания |
2015 |
| 215 |
Физическое описание |
__ |
| a |
Объем |
82, [1] с. |
| c |
Иллюстрации/тип воспроизводства |
табл. |
| d |
Формат |
21 см |
| 225 |
Серия |
__ |
| a |
Серия |
Управление персоналом: теория и практика |
| 300 |
Общие примечания |
__ |
| a |
Общие примечания |
Авт. указ. на обороте тит. л. |
| 300 |
Общие примечания |
__ |
| a |
Общие примечания |
50 экз. |
| 300 |
Общие примечания |
__ |
| a |
Общие примечания |
Электронные версии книг на сайте www.prospekt.org |
| 330 |
Аннотация |
__ |
| a |
Аннотация |
Раскрываются сущность, свойства, структура и динамика конфликтов. Показана двойственность функций (последствий) конфликтов в сфере деловых отношений и обоснована целесообразность управления конфликтами. Представлены классификация конфликтов и возможности ее практического использования. Подробно рассматриваются объективные и субъективные причины конфликтов в организациях, приводятся примеры конкретных конфликтных ситуаций и выделяются причины их возникновения. Предлагается ряд методов предупреждения конфликтов, методические рекомендации по выбору и реализации стратегий урегулирования конфликтов. Представлены практические рекомендации по урегулированию конфликтов с участием третьей стороны, рекомендации об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора с участием посредника. Раскрываются сущность и основные факторы возникновения стрессов в организации, показана их взаимосвязь с конфликтными ситуациями и предложены практические рекомендации по управлению стрессами. Приведены методики, позволяющие определить основные объективные и субъективные условия и причины возникновения конфликтов в организациях, стратегии их урегулирования, выявить, в какой мере человек подвергается стрессу на работе, оценить его стрессоустойчивость и обосновать рекомендации по преодолению стрессовых состояний. |
| 606 |
Тематические рубрики |
__ |
| a |
Основная рубрика |
Социология |
| 606 |
Тематические рубрики |
__ |
| a |
Основная рубрика |
Социология общества |
| 606 |
Тематические рубрики |
__ |
| a |
Основная рубрика |
Психология |
| 606 |
Тематические рубрики |
__ |
| a |
Основная рубрика |
Социальная психология |
| 610 |
Ключевые слова |
__ |
| a |
Ключевые слова |
деловые отношения |
| a |
Ключевые слова |
конфликтные ситуации |
| a |
Ключевые слова |
конфликты |
| a |
Ключевые слова |
предупреждение конфликтов |
| a |
Ключевые слова |
психодиагностика персонала |
| a |
Ключевые слова |
социальные конфликты |
| a |
Ключевые слова |
стресс-менеджмент |
| a |
Ключевые слова |
стрессовые ситуации |
| a |
Ключевые слова |
стрессовые состояния |
| a |
Ключевые слова |
стрессоустойчивость |
| a |
Ключевые слова |
стрессы |
| a |
Ключевые слова |
управление конфликтами |
| a |
Ключевые слова |
управление персоналом |
| a |
Ключевые слова |
управление стрессом |
| a |
Ключевые слова |
урегулирование конфликтов |
| a |
Ключевые слова |
функции конфликта |
| 686 |
Индексы других классификаций |
__ |
| 2 |
Код системы |
rubbks |
| a |
Классификационный индекс |
60.524.228я73 |
| 686 |
Индексы других классификаций |
__ |
| 2 |
Код системы |
rubbks |
| a |
Классификационный индекс |
88.566я73 |
| 700 |
Автор |
_1 |
| a |
Фамилия |
Кибанов |
| b |
Имя |
А. Я. |
| g |
Полное личное имя |
Ардальон Яковлевич |
| 4 |
Код отношения |
070 |
| 4 |
Код отношения |
340 |
| 701 |
Альтернативная интеллектуальная ответственность |
_1 |
| a |
Фамилия |
Коновалова |
| b |
Имя |
В. Г. |
| g |
Полное личное имя |
Валерия Германовна |
| 4 |
Код отношения |
070 |
| 701 |
Альтернативная интеллектуальная ответственность |
_1 |
| a |
Фамилия |
Белова |
| b |
Имя |
О. Л. |
| g |
Полное личное имя |
Ольга Львовна |
| 4 |
Код отношения |
070 |
| 711 |
Наименование организации. (Альтернативная ответственность) |
__ |
| a |
Организация/ юрисдикция |
Государственный университет управления |
| 801 |
Источник записи |
_0 |
| a |
Страна |
ru |
| b |
Организация |
Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" г. Сургут (Центральная городская библиотека им. А. С. Пушкина) |
| c |
Дата составления |
20160922 |
| g |
Правила каталогизации |
КиК/Лукашук |
| 801 |
Источник записи |
_1 |
| a |
Страна |
ru |
| b |
Организация |
Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" г. Сургут (Центральная городская библиотека им. А. С. Пушкина) |
| c |
Дата составления |
20160922 |
| g |
Правила каталогизации |
КиК/Лукашук |
| 852 |
Данные о местонахождении |
__ |
| j |
Шифр хранения |
60.524.228я73 |
| i |
Авторский знак |
К 38 |
| 901 |
Тип документа |
__ |
| t |
Тип документа |
m |
| 903 |
Характеристики (МАРС) |
__ |
| a |
Дата передачи |
20160922 |
| 969 |
Тип издания |
__ |
| a |
Тип издания |
учебное пособие; практическое пособие |
| 990 |
Данные о заказе (DOS) |
__ |
| j |
Количество экземпляров (DOS) |
2 |
| t |
N записи в КСУ для И/У (DOS) |
201609 |