| Поле | Название | Значение |
| |
Тип записи |
a |
| |
Библиографический уровень |
m |
| 001 |
Контрольный номер |
8eb58b423ca846859bc54b5387e917bd |
| 005 |
Дата корректировки |
20241125160255.8 |
| 010 |
Индекс ISBN |
__ |
| a |
ISBN |
978-5-9614-3202-2 |
| b |
Уточнения |
в пер. |
| d |
Цена |
725-20 |
| 100 |
Данные общей обработки |
__ |
| a |
Данные общей обработки |
20240828d2024 mk y0rusy028902 ca |
| 101 |
Язык документа |
1_ |
| a |
Язык текста |
rus |
| c |
Язык оригинала |
eng |
| 102 |
Страна публикации |
__ |
| a |
Страна публикации |
RU |
| 105 |
Кодированные данные (монография) |
__ |
| a |
Кодированные данные (монография) |
ac z 000yy |
| 181 |
Поле кодированных данных: вид содержания |
_0 |
| a |
Код вида содержания (ISBD) |
i |
| 182 |
Поле кодированных данных: тип средства |
_0 |
| a |
Код типа средства (ISBD) |
n |
| 200 |
Заглавие и сведения об ответственности |
1_ |
| a |
Заглавие |
Управление талантами |
| e |
Сведения, относящиеся к заглавию |
руководство по выращиванию сильной команды |
| f |
Первые сведения об ответственности |
Роберта Мэтьюсон Чински |
| g |
Последующие сведения об ответственности |
перевод с английского: Юрий Некрасов |
| 203 |
Вид содержания и тип средства |
__ |
| a |
Вид содержания |
Текст |
| c |
Тип средства |
непосредственный |
| 210 |
Выходные данные |
1_ |
| a |
Место издания |
Москва |
| c |
Издательство |
Альпина Паблишер |
| d |
Дата издания |
2024 |
| 215 |
Физическое описание |
__ |
| a |
Объем |
230 с. |
| c |
Иллюстрации/тип воспроизводства |
ил., портр. |
| d |
Формат |
22 см |
| 320 |
Библиография |
__ |
| a |
Библиография |
Библиография в примечании: с. [225]-226 |
| 330 |
Аннотация |
__ |
| a |
Аннотация |
Найти по-настоящему талантливого сотрудника всегда непросто: на рынке профессионалов за ними идет настоящая охота. Еще труднее сделать так, чтобы талантливый сотрудник в течение долгого времени работал с полной отдачей, не выгорал, не прокрастинировал и не превращался из виртуоза своего дела в простого исполнителя, как это, к сожалению, иногда бывает. Роберта Чински Мэтьюсон, консультант компаний General Motors, New Balance, Microsoft и настоящий эксперт по управлению талантами, предлагает руководителям необычный подход к решению вопроса. Главная идея автора - воспринимать свою команду как цветущий сад, за которым надо ухаживать - знать особенности каждого цветка, удобрять, следить за климатом (в коллективе) и прочими условиями, подрезать (амбиции) и даже пропалывать офисные грядки. Автор дает советы, как достичь отличных результатов, не прилагая чрезмерных усилий, приводит примеры компаний, успешно применивших эту методику, предлагает простые и интересные практические задания, а все свои доводы подкрепляет результатами исследований. |
| 454 |
Оригинал |
_0 |
| 1 |
|
2001 |
| a |
|
Evergreen talent |
| 1 |
|
700 1 |
| a |
|
Matuson |
| b |
|
R. С. |
| g |
|
Roberta Chinsky |
| 606 |
Тематические рубрики |
__ |
| a |
Основная рубрика |
Экономика |
| 2 |
Код системы |
nlr_sh |
| 606 |
Тематические рубрики |
__ |
| a |
Основная рубрика |
Персонал. Кадры организации |
| 2 |
Код системы |
nlr_sh |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
кадровая работа |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
кадровый менеджмент |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
мотивация персонала |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
работа с кадрами |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
управление персоналом |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
эффективное управление |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
эффективный менеджмент |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
управление талантами |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
управление бизнесом |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
развитие персонала |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
подбор персонала |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
обучение персонала |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
подбор персонала |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
персонал организации |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
лидерство в управлении |
| 686 |
Индексы других классификаций |
__ |
| 2 |
Код системы |
rubbks |
| a |
Классификационный индекс |
65.291.6-21 |
| 700 |
Автор |
_1 |
| a |
Фамилия |
Мэтьюсон |
| b |
Имя |
Р. Ч. |
| g |
Полное личное имя |
Роберта Чински |
| 4 |
Код отношения |
070 |
| 702 |
Вторичная интеллектуальная ответственность |
_1 |
| a |
Фамилия |
Некрасов |
| b |
Имя |
Ю. |
| 4 |
Код отношения |
730 |
| g |
Полное личное имя |
Юрий |
| 801 |
Источник записи |
_0 |
| a |
Страна |
RU |
| b |
Организация |
Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" г. Сургут (Центральная городская библиотека им. А. С. Пушкина) |
| c |
Дата составления |
20240828 |
| g |
Правила каталогизации |
PSBO |
| 801 |
Источник записи |
_1 |
| a |
Страна |
RU |
| b |
Организация |
Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" г. Сургут (Центральная городская библиотека им. А. С. Пушкина) |
| c |
Дата составления |
20240828 |
| g |
Правила каталогизации |
PSBO |
| 852 |
Данные о местонахождении |
__ |
| j |
Шифр хранения |
65.291.6-21 |
| i |
Авторский знак |
М 97 |
| 900 |
Макрообъекты |
__ |
| a |
Макрообъекты |
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды. Чински Мэтьюсон, Р., 2024 |
| 901 |
Тип документа |
__ |
| t |
Тип документа |
m |
| a |
Ответственный |
ООФиК/Волкова |
| 903 |
Характеристики (МАРС) |
__ |
| a |
Дата передачи |
20240828 |
| c |
Наименование библиотеки (МАРС) |
Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" г. Сургут (Центральная городская библиотека им. А. С. Пушкина) |
| 990 |
Данные о заказе (DOS) |
__ |
| j |
Количество экземпляров (DOS) |
1 |
| t |
N записи в КСУ для И/У (DOS) |
202409 |